Systeembeheerder

Houthoff is op zoek naar een Systeembeheerder die samen met het IT‑team werkt aan een hoogwaardige digitale werkomgeving. In deze rol leg je een stevig fundament onder onze IT‑infrastructuur en draag je actief bij aan het verder door ontwikkelen en optimaliseren van ons technologisch landschap.

Systeembeheerder

Wat ga je doen als systeembeheerdeer?

  • Samen met je IT‑collega’s ben je verantwoordelijk voor het dagelijks beheer en veilig houden van de IT‑omgeving binnen Houthoff.

  • Je zorgt ervoor dat (complexe) incidenten worden geanalyseerd en opgelost.

  • Je draagt bij aan de vernieuwing en doorontwikkeling van de IT‑infrastructuur, zoals het automatiseren van processen met behulp van PowerShell.

  • Je bent verantwoordelijk voor het herstructureren, inrichten, upgraden, migreren en beheren van alle IT‑componenten.

Dit maakt jou de ideale kandidaat

  • Je hebt tussen de 1-3 jaar werkervaring in een vergelijkbare functie en bent klaar voor een volgende stap in jouw carrière.
  • Je hebt niet alleen kennis van IT-technieken en -technologie, maar je bent ook altijd op zoek naar innovatieve oplossingen.
  • Je hebt een proactieve mindset en ziet kansen om procedures en werkinstructies te verbeteren en neemt initiatief om dat verder te brengen.
  • Je bent klantgericht en schakelt moeiteloos op verschillende lagen binnen onze organisatie. Jouw communicatieve skills zijn zeer goed.
  • Je hebt gedegen kennis van netwerkprotocollen, firewalls, LAN- en WiFi-infrastructuren.
  • Je hebt een natuurlijke focus op security en bent bekend met de basisprincipes van ISO27001 en de AVG.

Daarnaast heb je technische kennis en ervaring in:

  • Microsoft(cloud), MS Azure, en VMware  producten
  • Active Directory & Azure AD
  • Dynamics 365 is een pré
  • Exchange (Online) en Office365
  • Cisco Meraki, Cisco IOS is een pré.
  • Ervaring met Microsoft Intune, software packaging  is een voordeel.
  • ITIL kennis en ervaring.

Twijfel je of je voldoet aan alle eisen? Solliciteer toch! Wij kijken graag verder dan alleen werkervaring; persoonlijkheid vinden wij erg belangrijk. Daarover gaan we graag met je in gesprek.

Wat kun je van ons verwachten?

Naast het maandelijkse salaris bieden wij jou:

  • Een vaste dertiende maand, 8% vakantiegeld en een pensioenregeling.

  • 26,5 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband.

  • De mogelijkheid in overleg een officiële feestdag te ruilen voor een andere feestdag die voor jou van persoonlijk belang is.

  • Volledige reiskostenvergoeding met het openbaar vervoer. Kom je lopend of met de fiets? Dan ontvang je hiervoor ook een kilometervergoeding.

  • Dagelijks ontbijt, lunch en (gezonde) snacks tegen een kleine vergoeding.

  • Collectieve regelingen voor diverse sportabonnementen.

  • Regelmatig leuke evenementen, zoals kantoorevenementen en sportactiviteiten zoals padel, voetbal, yoga, hockey en hardlopen.

Onze mensen bepalen ons succes en wij vinden het belangrijk om te investeren in de professionele en persoonlijke ontplooiing van iedereen die bij Houthoff werkt. Bij Houthoff geef je zelf kleur aan je carrière. Wij staan regelmatig stil bij jouw doelen, groei en ontwikkeling en bieden verschillende opleidingsmogelijkheden aan.

Een organisatie waar je door groeit

Met ruim 600 medewerkers, waaronder 300 advocaten, notarissen en belastingadviseurs, is Houthoff één van de grootste Nederlandse advocatenkantoren. Wij zijn onafhankelijk en hebben een sterke internationale focus met vestigingen in Brussel, Londen en New York. Tot onze cliënten behoren beursgenoteerde bedrijven, grote financiële instellingen, private equity huizen en overheden, die stuk voor stuk hoge eisen stellen en inventieve oplossingen wensen.

Bij Houthoff vinden wij het belangrijk dat jij jezelf kunt zijn. Lees hier meer over onze diversiteit- en inclusiviteitsinitiatieven ie en onze maatschappelijke betrokkenheid.

Wie zijn wij?

Ons IT team bestaat uit 20 collega’s verdeeld over de afdelingen IT Service Desk, Applicatiebeheer en Systeembeheer.

Wij zijn benieuwd naar jou!

Ben jij enthousiast geworden na het lezen van de vacature? Solliciteer direct!

Wil je graag meer weten over de functie of over het team? Laat het ons weten! Onze Recruiter Wietske de Hart neemt binnen enkele werkdagen contact met je op.

Een pre-employment screening maakt deel uit van het sollicitatie- en selectieproces. DISA voert namens Houthoff de screening uit.

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.

Hoe werkt solliciteren bij Houthoff

Stap 1
Telefonisch interview
Zodra wij je sollicitatie hebben ontvangen en een positieve indruk hebben van je cv en motivatiebrief, nodigt onze recruiter je uit voor een telefonisch interview.
Stap 2
Sollicitatiegesprek
Je bespreekt de functie en jouw motivatie met twee collega's van de afdeling en/of HR op ons kantoor.
Stap 3
Selectiegesprek
Als het sollicitatiegesprek voor beide partijen positief is verlopen, bespreken wij tijdens het selectiegesprek de laatste onderwerpen en resterende vragen.
Stap 4
Aanbod en pre-employment screening
Bij een aanbod vindt er een pre-employment screening plaats.

Onze recruiters